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                        当前位置 首页 > 职场薪闻 > 招聘会资讯 > 招聘会 > “高薪+高职+高新专场招聘会”招聘汇总 秒投简历
                        “高薪+高职+高新专场招聘会”招聘汇总 秒投简历
                        作者: 时间:2019/3/30 阅读:6226次


                             新疆人才网www.tlzx.icu,致力于为企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站,是目前新疆最具规模和影响力的人才招聘网站之一。每年通过新疆人才网满足超过1万余?#19994;?#20301;招聘需求,包括各行各业的中外资企业、上市公司、国企、事业单位以及本土中小企业和个体户。

                           为了充?#33268;?#36275;用人单位与求职者双向需求,提高招聘质量,我们计划拟于2019年逢周六举办“2019年互联网+精准预约+专场招聘会”。每场不超过20个用人单位,本场“高薪+高职+高新专场招聘会”欢迎提前预定展位。如遇其他特殊情况,不能如期举?#26657;?#25964;请谅解,以计划日期前公告为准。



                                           


                              为更好的服务此次招聘会,我们建立QQ群供大家进群交流,进群请备注:“专场招聘会”。                                                                


                        中国建筑第二工程局有限公司核电建设分公司


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                        中国建筑第二工程局有限公司核电建设分公司是中国建筑第二工程局有限公司的子公司,公司以?#34218;?#20108;局电力建设良好业绩做支撑,全面整?#29616;薪?#31995;统其他优势电建资源,是我国少数几个?#34218;?#36807;核电、火电、风电、水电、燃油电厂、天然气电厂、垃圾电厂、光伏电站?#20154;?#26377;类型电厂并同时掌握施工?#38469;?#30340;企业之一,?#32676;蟪薪?#20102;近300座各种类型电厂和辅助生产设施以及各种电?#27807;燃?#30340;变电站工程。

                        职位标题:工程造价预算员、施工员、测量员、资料员、机械管理员、?#38469;?#21592;、人力资源、综合办管理员等。

                        职位类别:  管理人员

                        招聘人数:7-10

                        学历要求:大专及以上学历

                        工作年限:2-3

                        每月薪资:4500-10000元工资面议

                        任职要求:每个专业岗位至少2-3年工作经验,能立刻接手相关工作。

                        职位福利:五?#25214;?#37329;、包吃、包住、周末单休、年?#23376;?/span>2-1个月带薪休假、话补、电脑补贴4800元、饭补、?#24433;?#34917;助、过节费等。



                        华夏银行信用卡?#34892;?#20044;鲁木齐分?#34892;?/strong>


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                        华夏银行乌鲁木齐分行成立于2003年10月,目前,在乌鲁木齐市设有13家营业机构。多年来,立足于“中小企业金融服务商”的发展定位,紧紧围绕自治区优势资源转换战略和新型工业化建设,为全疆企事业单位和各族?#29992;?#25552;供了优质金融服务。

                        华夏银行于 2007618日正式推出华夏信用卡,并在中国大陆地区推出了首张钛金信用卡。华夏银行信用卡?#34892;?#24535;在打造国内领先的信用卡?#25918;疲?#25104;为最具效率、最可信赖、最具盈利能力的发卡机构。华夏银行信用卡?#34892;?#20044;鲁木齐分?#34892;?#25104;立于201112月,为适应?#34892;?#19994;务发展需要,诚招有志于从事华夏银行事业,敬业爱岗、德才兼备的人士?#29992;耍?#20849;筑职业平台,共享成功荣耀,共创美好未来!

                        一、基本条件

                        (一)遵纪守法、廉洁?#26376;傘?#35802;实守信、作风正派,具有良好的政治思想品德和职业?#36182;攏?#35802;信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。

                        (二)身体健康,能适应岗位工作要求。

                        (三)符合国家法律法规有关要求。

                        (?#27169;?#31526;合银行监管部门规定的任职资格。

                        (五)与华夏银行员工无?#36164;?#20851;系。

                        (六)熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,?#34218;?#24378;责任心。

                        二、岗位说明及任职要求

                        招聘岗位:信用卡客户经理

                        岗位说明:1、运用营销技?#19978;?#23458;户如实宣传华夏信用卡产品。2、搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。

                        3、指导客户完整填写申请表,提醒客户准备相关资料。

                        任职要求:大学专科(含)以上学历,专业不限。

                        三、工作地点:乌鲁木齐市及昌吉地区。

                        四、薪酬福利待遇:应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。



                        新疆铂雅酒店管理有限公司


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                        1、审计法务部部长1名,本科及以上学历,年薪20-25万元;
                        2
                        、法务律师1名,本科及以上学历,持A证,月薪10000-15000元;
                        3
                        、工程审计师2名,本科及以上学历,月薪8000-12000元;
                        4
                        、财务副部长1名,本科及以上学历,中级职称,年薪9-12万元;
                        5
                        、园?#24535;?#35266;工程师1名,本科及以上学历,中级职称,月薪8000-12000元;
                        6
                        、电气工程师1名,本科及以上学历,中级职称,月薪8000-12000元;
                        7
                        、项目总监3名,本科及以上,中级职称以上年薪20-40万;

                        8工程师(子公司?#21644;?#24314;、设备、电气),本科及以上,中级职称,月薪10000-13000

                        9店长(子公司铂雅酒店),本科及以上学历,具备酒店行业工作经验,月薪8000-10000

                        地点:昌吉市乌伊东路199号和谐时代广场C座(昌吉大剧?#21495;裕?/span>



                        乌鲁木齐万达广场商业管理有限公司


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                        乌鲁木齐万达广场商业管理有限公司成立于2014年,隶属于大连万达集团股份有限公司控股集团,具有国家一级资质。

                        乌鲁木齐万达商业管理有限公司位于苏州路西延线以南,新医路西延线以北,西邻为台南路政府重点打造的高铁片区核心区域,高铁枢纽站南广场的位置,距离高铁总站1公里左右,是市区两级政府重要招商引资项目。

                        以万达集团26年筑城经验,以不同?#21491;?#30340;气魄落户高铁核?#27169;?#20197;超100万方恢宏体量,涵盖五星级酒店、购物广场、饕餮美食街、IMAX电影院、?#20934;?#20889;字楼、公寓、?#38469;瀉勒?#37329;街旺铺复合业态,打造了一个将居住、商业、办公、出?#23567;?#36141;物、娱乐、社交、休?#23567;?#28216;憩等城市功能高?#29123;?#20013;的空间,奠定了其城市综合体的地位。她全方位满足群众衣、?#22330;?#20303;、行等各方面的生活需求,不仅可以一站式消费体验,将商务地位提升一个档次,更填补大型城市综合空白,带动城市商业升级,提升整个城?#34892;?#35937;。万达广场将凭借其成熟的商圈模式和丰富的商业经验,带动整个乌市商业的发展,开启乌市商业新格局。

                        一、岗位名称:招商营运副总经理(企划专业)(20k-25k)

                        岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;

                        2、具备团队管理经验,了解商业地产及购物?#34892;?#19994;态规划、品类组合、?#25918;?#25645;配及营运管理知识及技巧,市场推广场知识及技巧,熟悉业内行情及走势,具有独分析及准?#25918;?#26029;能力;

                        3、五年以上大型购物?#34892;?#25110;百货经营管理经验,三年以上部门负责人工作经验。

                         

                        二、岗位名称:工程物业副总经理(20k-25k)

                        岗位要求:1、本科及以上学历,机械、电气、暖通或自动化专业;

                        2、熟悉商场通用设备(变电、新风系?#22330;?#38149;炉、空调、电梯等)的基本原理,及其运?#23567;?#20445;养知识;

                        3、五年以上大型商业工程物业管理工作经验,三年以?#29616;?#23618;管理经验。

                         

                        三、岗位名称:营?#21496;?#29702;(15k-20k)

                        岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;

                        2、了解购物?#34892;?#21697;类规划、?#25918;?#32452;合及陈?#24615;?#21017;,熟悉购物?#34892;?#30340;?#25918;?#30693;识,熟知合同法、消法、商标法、价格法、产?#20998;?#37327;法、治安条件、三包规定等法律法规,熟?#26041;?#34892;经营分析;

                        3、五年以上大型购物?#34892;?#25110;百货经营管理经验,三年以上部门负责人工作经验。


                        四、岗位名称:市场推广经理(10k-15k)

                        岗位要求:1、本科及以上学历,广告设计、市场营销、中文等相关专业。

                        2、了解购物?#34892;?#21697;类规划、?#25918;?#32452;合及陈?#24615;?#21017;,熟悉购物?#34892;?#30340;?#25918;?#30693;识,非常熟悉广播、电视、报纸等传统媒体的运作模式及特点,能够熟练运用新媒体进行推广,熟知广告法等法律法规。

                        3、五年以上大型购物?#34892;?#25110;百货企划部门负责人管理经验,三年以上集团相关岗位任职经验。

                         

                        五、岗位名称:物业经理(10k-15k)

                        岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限,军、警校毕业优先考虑;

                        2、熟悉国家物业管理、消防安全法律法规、治安管理条例;了解质量管理体系、环境管理体系、职业安全管理体系?#21335;?#20851;要求;了解购物?#34892;?#20572;车场管理模式;了解保洁外包方式、各种耗材的用途、?#20998;?#19982;鉴别;

                        3、五年以上大型商业物业、保安保洁部门管理工作经验,三年以上部门负责人工作经验。

                         

                        六、岗位名称:工程经理

                        岗位要求:1、本科及以上学历,机械、电气、暖通或自动化专业;2、熟悉商场通用设备(变电、新风系?#22330;?#38149;炉、空调、电梯等)的基本原理,及其运?#23567;?#20445;养知识;

                        3、五年以上大型商业工程维修工作经验,三年以?#29616;?#23618;管理经验。

                         

                        七、岗位名称: 成本经理

                        岗位要求:1、本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;

                        2、具有现代成本控?#35780;?#24565;,熟悉工程?#38469;?#19988;精通工程经济、管理等社会知识,熟悉招标与合同管理,精通预决算、招投标管理;

                        3、六年以上工作经验,三年以上部门负责人工作经验。

                         

                        八、岗位名称:财务经理

                        岗位要求:1、本科及以上学历,会计学及相关专业;2、熟悉会计准则,了解经济法、税法;3、五年以上工作经验。


                        九、岗位名称:安全?#20998;?#32463;理

                        岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;

                        2、了解购物?#34892;?#21697;类规划、?#25918;?#32452;合及陈?#24615;?#21017;,熟悉购物?#34892;?#30340;?#25918;?#30693;识,熟知合同法、消法、商标法、价格法、产?#20998;?#37327;法、治安条件、三包规定等法律法规,熟?#26041;?#34892;经营分析;

                        3、五年以上大型购物?#34892;?#25110;百货经营管理经验,三年以上部门负责人工作经验。


                        十、岗位名称:人事行政经理(10k-15k)

                        岗位要求:1、本科及以上专业,人力资源、企业管理等相关专业;2、精通人力资源管理、行文管理、行政管理、项目管理、财务基础知识、商?#20998;?#35782;、?#25237;?#27861;等相关法律法规;3、五年以上大型商业零售企业人力资源工作经验,三年以上大型企业行政管理经验。


                        工作地点:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐经济?#38469;?#24320;发区玄武湖路999号万达广场4楼

                        薪资福利:五?#25214;?#37329;+免费三餐+丰厚年?#25112;?带薪年假/病假 +定期体检



                        红星美凯龙家居集团股份有限公司


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                              红星美凯龙家居集团股份有限公司自1986年创业以来,始?#25214;?#24314;设温馨、和谐的家园,提升消费者?#26408;?#23478;生活品味为己任, 是中国家居流通业的第一?#25918;?/span>(港股代码01528 A股代码601828)通过?#25215;?#21644;创新,?#27426;现?#26032;定义和引领行业。全球家居新疆1号店——红星美凯龙家居集团第九代家居MALL,汇聚500家家居建材?#25918;疲?#25171;造新型生态家居购物体验?#34892;?#32508;合MALL,位于乌鲁木齐重要核心区域会展?#34892;?#29255;区,整体建筑9层,体量约20万方,也是全疆唯一一个引入机器人智能服务的家居商场,人机活动,尽享智能购物乐趣,引领新疆家居行业进入?#20998;?#28040;费新时代。

                                                       

                        岗位:储备总经理(库尔勒/居酷)2

                        关键岗位要求:

                        1、五年大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;

                        2、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有?#27426;?#30740;究,具有零售、连锁经营模式?#21335;?#20851;知识和经验;

                        3、有商业敏?#34892;裕?#23545;招商、营运、客服、营销工作有实战经验,或对人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉;有极?#24247;木?#33829;管理潜质。

                        --------------------

                        岗位:招商专员(居酷)3

                        关键岗位要求:两年以上商场经营管理、招商工作经验,有?#27426;?#30340;家居建材专业知识;

                        ---------------------

                        岗位:企划营销主管1

                        关键岗位要求:1、三年以上企划工作经验,其中一年以上相关商场工作经验; 2、?#34218;?#24378;的活动策划,组织能力,熟悉活动流程,与人交流和善,  熟练运用 AIPS 软件;

                        ---------------------

                        岗位:楼层管理3

                        关键岗位要求:

                        1、两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;                       

                        2、熟悉现场管理业务知识,有?#27426;?#21830;业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理?#35805;?#23458;户投诉;                                                     

                        ---------------------

                        岗位:人资专员1

                        关键岗位要求:1、本科以上学历,211985院校毕业生优先;2、具有两年以上专业人力资源工作经验,具有大?#22303;?#38145;零售集团工作经验者优先;

                        3、熟练使用办公软件,尤其是PPT,自驱力强、高执行力、思维清晰、善于人际沟通;

                        ---------------------

                        岗位:客服专员1

                        关键岗位要求:1、两年以上客服工作经验,有客户回访、800 电话工作经验;熟练使用相关办公软件; 2、有?#27426;?#23458;户服务技巧,学习能力强,能主动学习相关业务知识,提升业务水平;

                        ---------------------

                        员工福利:

                        1、五?#25214;?#37329;、做五休二、生日礼物、节假日福利、带薪休假、午餐补助、通讯补贴、定期体检、女工福利;

                        2、A+H上市公司,团队年轻化,工作环境温馨舒适,交通便利;

                        3、完善的培养与带教机制、完备的职业发展通道;



                        兰州奥威机电设备有限公司


                        扫一扫 秒投简历


                        兰州奥威机电设备有限公司是西北暖通行业历史?#20973;謾⒓际?#20840;面、深受客户认可的专业化公司。公司成立于2005年,总部在兰州,分别在新疆、青海、宁夏设有办事处,公?#23616;?#35201;经营?#35745;?#38149;炉、燃?#25484;鰲?#22721;?#34915;薪?#22826;阳能工程、锅炉房维修维保工程。公司现是?#20381;?/span>奥林燃?#25484;?#25480;权西北唯一代理商,主要从事奥林燃?#25484;?#21450;配件推?#24682;?#38144;售、维修和服务。另外我公司还是意大利斯密壁?#34915;?#29976;肃地区授权经销商。公司拥有20名专业工程师,服务于甘、青、宁地区。我公司库存充足,常年备有燃?#25484;?#21450;燃?#25484;?#37197;件。公司还取得北京恩派太阳能设备在中国西北代理销售权,公司是如家、?#21644;?#31561;酒店战略合作单位,西北许多酒店太阳能?#20154;?#24037;程?#38469;?#25105;公司?#34218;印?#20848;州奥威机电设备有限公司多年致力于暖通行业,兢兢业业、踏踏实实,为了我们的蓝天、为了我们更美好的明天,我们一直努力着,一直探索着,一直发展着。价格实惠,?#38469;?#19987;业,服务及时是兰州奥威服务客户、服务市场最高追求。

                        1、 销售副总  年薪10+业绩分红

                        1名,要求?#32791;?#22763;,大学本科以上学历,暖通行业8年以上工作经验,具有领导能力,?#20449;?#36890;客户资源的优先考虑.

                        2、 销售代表  月薪(4000-8000+提成

                        2名,要求:?#21592;?#19981;限,中专以上学历,能吃苦耐?#20572;?#21220;快好学,有机电销售经验的优先考虑。

                        3、 售后工程师  月薪(5000-8000+奖金

                        2名,要求?#32791;?#22763;,大学专科以上学历,自控仪表或自动化专业,勤快好学,有从业经验者优先考虑。



                        新疆沃德能源有限公


                        扫一扫 秒投简历


                        1、货场库管2名: ?#20449;?#19981;限、年龄40岁?#38405;凇?#35201;求:五年以上工作经验,待遇5000,缴纳五险;

                        2、行政人员1名?#32791;信?#19981;限、年龄40岁?#38405;凇?#20116;年以上工作经验、待遇5000,缴纳五险; 

                        3、业务员2名?#32791;小?#24180;龄40岁?#38405;凇?#20116;年以上相关工作经验、待遇5000,缴纳五险;

                        4、班长数名?#32791;小?/span>40岁?#38405;凇?#20116;年以上管理经验、待遇6000,缴纳五险;

                        5、电工数名?#32791;小?#24180;龄50岁?#38405;凇?/span>5年以上相关工作经验、待遇6000---8000

                        6、行车工、叉车工、电焊工数名?#32791;小?/span> 待遇5000---6000

                        7、综合维修工(水、机电)5名?#32791;小?#27721;50岁?#38405;冢?#24453;遇5000---7000                       

                        8、普工数名?#32791;信?#19981;限,汉族,50岁?#38405;凇?/span>4000

                         以上工种均包食宿,缴纳社保;

                        工作地址?#22909;?#19996;区化工工业园九沟南路。



                        康师傅饮品(乌鲁木齐)有限公司


                        扫一扫 秒投简历

                        序号

                        岗位

                        相关要求

                        需求人数

                        薪资

                        1

                        采购员

                        本科及以上,会计、数学、国际贸?#20303;?#32479;计学等相关专业

                        1

                        3500-4000

                        2

                        生产管理

                        本科及以上,会计、数学、国际贸?#20303;?#32479;计学等相关专业

                        1

                        3500-4000

                        3

                        物流调度

                        大专及以上,生物、化学、食品、机械、物流管理、工程管理等相关专业

                        1

                        3500-4000

                        4

                        ?#38469;?#21592;

                        大专及以上,机械、电气、自动化等相关专业

                        15

                        4500-6000

                        5

                        电气工程师

                        大专及以上,机械、电气、自动化等相关专业

                        1

                        8000-10000

                        5

                        ?#20998;手?#31243;

                        本科及以上,食品、生物、化学等相关专业

                        4

                        4500-5000


                        总部地址:新疆乌鲁木齐市经济?#38469;?#24320;发区流花湖路383



                        新疆绿洲国民村镇银行


                        扫一扫 秒投简历

                        新疆绿洲国民村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准的具有独立法人资格的区域性新型商业银?#23567;?#26032;疆绿洲国民村镇银行依法成立于2013718日,是由鄞州银行发起设立,与新疆生产建设兵团第十二师共同出资的具有国资背景的村镇银?#26657;?#20063;是乌鲁木齐第一家村镇银?#23567;?#25104;立五年来,新疆绿洲国民村镇银行秉承以“阳光经营、创新服务、快乐成长”?#26408;?#33829;理念,以“不嫌小散、勤于采集、善于识别、巧于加工”的企业文化,以“充分认识新常态,积极采取新举措,稳存保贷促效益,加强风控保平安”的指导思想,促使我行各项工作稳步健康发展。全疆共设立11家国民系村镇银?#26657;?#20998;布在乌鲁木齐、石河子、伊犁、哈密等地;有网点112个、员工1378人。截至201812月末资产总额273亿元,较年初增加14亿元,增幅5.40%;负债总额248亿元,较年初增加12亿元,增幅5.08%。各项存款234.21亿元,比年初增加7.59亿元,增幅3.35%;各项贷款149.22亿元,比年初增加14.61亿元,增幅10.86%;实现总收入16.53亿元;实现帐面利润3.10亿元。

                        新疆绿洲国民村镇银行为您提供一个实现自我价值的平台,公平、公证、公开的的晋升通道,诚邀有?#23616;?#22763;!现将相关信息发布如下:

                        一、 招聘岗位、人数及要求

                        (一)总行副行长1

                        岗位职责:

                        1.  贯彻总行发展战略,协助总行行长进行业务管理,制定符?#31995;?#22320;的市场拓展策略、地区策略、行业策略,工作并参与决策总行经营管理事项;

                        2.  在授权范围内,统筹分管业务条线事宜,组织制订和组织实施分管条线发展策略及工作计划,推动分管条线业务发展和内控管理;

                        3.组织开展市场拓展、客户维护与营销工作,落实风险防控,平衡好业务风险?#25214;媯?#25512;动各项业务稳健发展;

                        4.指导?#23663;?#31609;所辖条线的?#28216;?#24314;设和人才培养,落实员工激励与考核,建立高效的的工作团队?#23663;?#21892;的业务管理流程;

                        任职资格:从事银行工作10年(含)以上,其中从?#36335;?#31649;条线3年(含)以上,且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上?#27426;?#38134;行业业务流程?#34218;?#20840;面、深入的了解,?#34218;?#24378;的运筹分析和整合能力,具备良好的沟通表达技巧,能够清晰解释管理政策;了解当地金融市场,拥有广泛的存款、贷款资源及社会关系,具有良好的职业?#36182;攏?#36981;纪守法、品行?#33487;?#26080;不良记录,45周岁以下,?#34218;?#22909;的资源可放宽招聘条件,薪酬面议。

                        (二)支行行长2

                        岗位职责:

                         1.根据支行的发展战?#38405;?#26631;,负责制定支行?#26408;?#33829;目标和工作计划;

                         2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;

                         3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行经营目标;

                         4.负责支行的内部管理、制度建设?#23663;?#38431;建设;

                         5.全面开发、开拓市场,开发、维护客户;

                         6.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

                        任职资格:金融、经济、管理相关专业,本科以上学历,35周岁以下,3-5年以上银行管理经验,熟悉银行的各项业务,具有市场开拓能力和沟通能力,具有管理和领导能力,能开拓市场,完?#19978;?#21806;目标;具有?#27426;?#30340;客户资源,具备相关专业知识,拥有丰富?#26408;?#39564;,能发现市场和找?#38469;?#22330;,具有领导和管理能力,具?#34218;锨客哦有?#20316;精神,特别优秀者可放宽招聘条件,年薪25万元以上。

                        (三)客户经理2

                        岗位职责:

                         1.负责银行客户关系的建立和维护;

                         2.负责完成资产类、负债类、中间业务等相应指标;

                         3.负责处理客户存贷款及其它中间业务,能?#25442;?#26497;调动各项资?#27425;?#23458;户提供全方位、一体化的服务;

                         4.负责与各相关机构建立并保持良好的合作关系;

                         5.负责受理借款人的申请,贷前调查工作,审查核实借款人、保证人及抵押人的真?#30331;?#20917;。

                        任职资格:全日制大专以上学历,专业不限,从业经验2年以上,30周岁以下,工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳、思维清晰;具?#34218;?#24378;的学习能力、良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力;作风正派,廉洁?#26376;桑?#20855;?#34218;锨客哦有?#20316;精神;?#34218;?#24378;的公关能力和系统的营销策略,强?#19994;?#26381;务意识;熟悉信贷业务、贷款操作流程,具有?#27426;?#30340;风险把控能力;特别优秀者或具有特殊客户资源者可放宽招聘条件,年薪15万元以上。

                        (?#27169;?#24494;小贷款业务部    业务主管1人

                        岗位职责:

                        1.认真贯彻执行国家有关信贷方针、政策和法律法规,制定全行信贷业务相关风?#23637;?#29702;政策,相关制度制定、实施、监?#20581;?#26816;查、评价;

                        2.负责监控、分析部门运行中的主要问题,检查和监督本部门各岗位的工作情况和工作质量,提高业务操作的效率和合规性;?#27426;?#20248;化审查流程,建立?#34892;?#30340;风险控制体系;

                        3.负责信贷资产管理工作,组织开展全行信贷管理工作检查,?#32422;?#26597;出来的问题及时整改、落实;

                        4.负责贷后风险综合管理工作,检查和监督贷后管理的工作情况和工作质量;

                        5.负责金融债权维护、资产保全的指导协调工作,制定不良贷款的清收、盘活、核销等计划,做好?#32456;?#36164;产的接收、日常管理、处置的调查、审查工作;

                        6.负责全行信贷类统计报表的统计编制,科学分析各类信贷数据,定期形成书面报告。

                        任职资格:全日制大专以上学历,专业不限,40周岁以下,工作认真负责、积极主动、吃苦耐?#20572;?#21220;奋敬业;具?#34218;?#24378;的组织、协调、管理、分析能力;熟悉国家及地方风?#23637;?#29702;方针、政策和法律法规、制度;熟悉相关监管部门的风险类监管指标;具有独立的信贷业务?#20449;?#33021;力和风险把控能力,银行信贷客户经理工作经验2年以上,管理经验2年以上,年薪20万元以上。

                        (五)内审部    审?#32856;?人

                        岗位职责:

                        1.负责审计规章制度和各项与审计相关管理办法的制定加实施;

                        2.负责监督内部控制制度的执?#26657;?#23545;各业务主管部门的?#26376;?#30417;管进行再监督;负责对各支行内部控制状况进行内部控制综合评价工作;

                        3.负责对全行经营活动真实性进行审计监督;负责对直属经营性单位的定期常规现场审计工作?#25237;?#21508;支行经营性单?#27426;?#26399;常规现场审计工作;

                        4.负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡以及计算机等专项审计活动;

                        5.负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审?#32856;?#35758;;负责组织开展中层以上干部任期责任审计和离任审计。

                        任职资格:全日制大专以上学历,专业不限,28-45岁(特别优秀者年龄可适当放宽),具备较好职业素养,品行?#33487;?年以上银行或四大会计师事务所工作经历,熟悉银行运营、信贷业务,其中2年以上从事审计工作;具有审计相关资格证书优先考虑,基础年薪15万元以上。

                        (六)资产保全部    资产保全岗2人

                        岗位职责:

                        1.制定清收、转化、处置不良贷款计划和方?#31119;?#25552;交信贷资产保全措施和建议;

                        2.负责不良贷款权责落?#30331;?#20917;,督促管户客户经理对不良贷款定期发送催款通知、收息通知,监督完善相关手续,确保抵押资产真实?#34892;В?/span>

                        3.负责贷款纠纷案件?#21335;?#20851;法律诉讼事务,组织实施依法收贷、以物?#25191;?#25191;行处置工作,确保在诉讼时效内,采取相关措施转化风险,保全资产;

                        4.负责组织贷款呆、坏账申报核销工作,联系法院等部门,协助客户经理追偿不良贷款、欠息。

                        任职资格:全日制大专以上学历,专业不限,30-40岁(特别优秀者年龄可适当放宽),具备较好职业素养,品行?#33487;?#29087;悉银行信贷业务、相关法律法规,具有3年以上银行从业经历,1年以上资产保全从业经历,具有?#32456;?#36164;产处置和呆账核销经验。熟悉国家金融法律法规、担保法、单位法、合同法、等其他相关法律法规政策,特别优秀者可放宽招聘条件。

                        法务岗1

                        岗位职责:

                        1.协助各部门建立、完?#32856;?#39033;规章制度,对制度中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督?#38469;?#26426;制。

                        2.审查、修改、会签合同、协议、协助和我行对重大合同、协议的?#30007;小?/span>

                        3.处理各部门诉?#20064;?#20214;、仲裁案件、?#25237;?#20105;议仲裁案件?#20154;?#35772;和非诉讼法律事务。与资产保全部配合处理贷款清收工作

                        4.搜集、整理、保管与单位经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责单位的法律事务档案管理。

                        5.提供法律问题咨询,负责制订单位的各类法律文件,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

                        任职资格:

                        1)   大学本科及以上学历,法律、金融等专业;2)   熟悉单位法、合同法、担保法、物权法、破产法、信托法、合伙企业法等领域法律理论与实务;

                        3)   具备5年以上金融及相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历;4)   取得法律执业资格证、律师资格证优先;

                        5)   具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;?#34218;?#24378;的工作责任心和事业心、团队精神;

                        (七)电子银行部   软件开发岗1
                        岗位职责:
                        1.
                        后台支撑工作,系统维护、网络维护、熟悉?#25442;?#26426;、路由器的维护配置,对网点电子设备维护;2.电子产品推广,开发银行应用软件;

                        3.数据再处理(对相关报表、数据进行整理,形成不同的报表资料,满足不同部门或人员的需求;4.shell脚本,学习能力强;

                        任职资格:全日制大专以上学历,30周岁以下,计算机类相关专业,工作积极主动、认真负责、吃苦耐?#20572;?#24615;格开朗、思维清晰、具?#34218;?#24378;的学习能力、沟通能力和分析能力;对计算机兴趣浓厚,具?#34218;锨客哦有?#20316;精神。



                        铁建重工新疆有限公司


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                        铁建重工新疆有限公司成立于2015年,是中国铁建股份有限公司(2018年?#32856;?#19990;界500强企业排名第58位)下属的中国铁建重工集团的全资子公司,是中国铁建重工集团创新战略发展、落实国家“一带一路”总体规划,创建的一个“立足新疆、面向西北、幅射中亚”的生产加工基地与桥头堡。

                        公司总注册资本3亿元,总投资约10亿元,占地215亩,包括现代化高端生产厂房、?#38469;?#30740;发、检测综合楼及相关配套项目。同时,公司拥有完整的自动化生产加工设备和仓储物流系统,西北最大、最先进的立式车?#30149;?#33853;地式镗铣床,综合生产加工能力处于西北地区首位。

                        公司现有各类研发人才100余人,依托铁建重工集团先进的研发共享协作平台和自身强大的研发能力,目前已全面开发?#21496;?#36827;机、特种装备、高端农机三大系列产品,从产?#36153;?#21457;、智能制造到售后服务,致力于为客户提供全方位的地下工程装备解决方案和农业机械化解决方案。目前,公司研发生产的具有自主知识产权的全断面盾构机/TBM已成为乌鲁木齐市地铁、城市综合管?#21462;?#22320;区民生工程等重大项目施工的中坚力量,获得了用户的广泛认可和信赖。

                        作为国内唯一一家进行高端农机研发制造的中央企业,随着首台国产高端六行采棉机的成功下线,公司必将在高端农机业务板块全面发力与推进,迎来新一轮的大发展与大飞?#23613;?#20973;借雄厚的实力、先进的管理与激励机制以及“铁道兵”迎?#35759;系鈉床?#31934;神,一个即将成为新疆乃至全国农业机械“智造”行业内的领军企业呼之欲出。

                        为满足公司发展需要,现面向社会诚聘各类人才,欢迎有?#23616;?#22763;?#29992;?#38081;建重工新疆有限公司。

                        一、招聘岗位

                        *采棉机研发工程师

                        岗位职责:1.负责采棉机产品机械结构、机械零部件的设计、材料选型;2.产品机械结?#27807;?#20998;析,配合完成产品设计;

                                        3.指导所负责部分的产品试制、装配;4.为采购和生产部门提供必要的?#38469;?#20449;息。

                        任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)农机、机械、农机装备设计制造等相关专业本科以上学历;

                                        3)对机械传动、液压转向、电控系统有?#27426;?#30340;了解,了解采棉机工作原理;4)年龄在40岁及以下,身体健康,体检合格。

                         

                        *农机营销经理

                        岗位职责:1、根据公司销售策略,负责制定区域分销策略并?#34892;?#23454;施,实现销售目标;2、负责区域市场采棉机产品营销、竞争对手等信息调查和分析,并形成报告、及时反馈;

                                        3、积极开拓市场,维护客户关系,提升市场满意度。

                        任职要求:1)市场营销、机械自动化及相关专业,大专及以上学历;2)具有8年以上机械产品营销工作经验,有采棉机营销工作者优先;

                                       3)具有突出协调沟通能力和抗压能力;具有良好的品行和人际交往能力;4)年龄在40岁及以下,身体健康,体检合格。

                         

                        *农机服务部负责人

                        岗位职责:1、负责农机服务制度体系文件编制、农机服务网络建设;2、对农机售后服务进行组织、?#38469;?#25351;导、考核;3、定期对农机服务质量进行分析,为公司决策提供依据。

                        任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)机械、电气、自动化等相关专业;3)农机行业10年以上同类型岗位工作经验;4)年龄在40岁及以下,身体健康,体检合格。

                         

                        *工艺部部长

                        岗位职责:1、 负责公司产品工?#21344;际?#31649;理工作,组织编制工艺文件、材料消耗工艺定额。2、 承担工?#21344;际?#31649;理制度的起草和修订,监督并执行工?#21344;吐傘?/span>

                                        3、负责所审查签署的工?#21344;际?#25991;件、工艺标准、工艺规程等工艺资料,具有正确性、合理性、完整性。

                        任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)机械、电气、自动化等相关专业;3)农机行业8年以上同类型岗位工作经验;4)年龄在40岁及以下,身体健康,体检合格。


                        薪酬福利待遇

                        1、工资水平。总体薪酬水平要高于同类企业,享受年?#25112;薄?#26399;权奖励、积分奖励等特殊薪酬,其中营销人员实行基本薪酬加提成模式。

                        2、福利。五?#25214;?#37329;、提供伙食补助,员工宿舍,防暑防寒费、带薪年假、节日物资、生日礼金、结婚礼金、话费补贴、独生子女费等。

                        3、各类管理制度健全,丰?#27426;?#24425;的职工活动。

                        地址:乌鲁木齐市经开区融合南路399号。



                        新疆百疆图网络服务有限公司


                        扫一扫 秒投简历


                              新疆百疆图网络服务有限公司是全球最大的中文搜索引擎—-百度在新疆唯一授权独家总代理,是国家级高新?#38469;?#20225;业,新疆最大的互联网公司,同时也是自治区唯一成立的党建工作站试点单位,是乌鲁木齐高新区就业示范单位,自治区团委授牌实习见习基地、新大研究生院产学研基地,本地多家高校实习基地。

                        成立于2010年,现有员工有300余人,2016年在广东成立四家分公司。

                        主营业务涵盖:网络推?#24682;?#32593;络营销、整体策划、网站建设、网页设计、域名注册、电子商务、微信公众号、小程序制作和运营等。成立以来已服务万余家企业,是新疆地区极具影响力的互联网公司,并连续多年保持业绩稳健增长。

                        发展空间: 1.为新员工提供带薪岗前培训,含百度产品+企业高管分享+职业技能+职业素养;2.为员工提供完善的晋升通道,管理层?#38469;譴右?#32447;员工选拔,采用公开透明的内部竞聘机制;

                        薪酬福利:1.薪酬结构:基本工资+高额提成+绩效工资+交通补贴+话费补贴+学历补贴+年?#25112;?#37329;

                                        2.工作时间:正常工作日,周一至周五(10:00-14:00,15:30-19:30),周末双休、法定节假日依国家规定休息

                                        3.福利包含:社会保险(五险)、商业保险(意外伤害险)、年度体检、节日福利、交通补贴、话费补贴、全勤奖、优秀员工奖、年?#25112;?/span>


                        1、百度广告销售: (年薪10-20)、六险+周末双休)

                        薪资待遇:无责任底薪(2.5K-4.5k),月签3单,薪资即可过万,年收入10-20万,上不封顶

                        岗位职责:1.通过客户系统及网络渠道查询客户信息,寻找销售机会    2.通过与客户?#34892;?#27807;通,了解客户需求,完成签单任务

                        任职资格:1. 大专及以上学历,21-35岁  2. 性格外向活泼,有良好的沟通表达能力,能承担?#27426;?#30340;工作压力   3.具备团队合作意识,有相关销售工作经验优先

                         

                        2、百度广告优化师: (高额提成)、六险+周末双休)

                        薪资待遇:3.5K-8K,另有高额产品提成及激励奖金,上不封顶

                        岗位职责:1.?#20013;?#20248;化客户百度推广后台账户,提升客户推广效果  2.客情关系维护,定期回访,及时解决客户问题,运用百?#32469;?#21488;为客户带来广告价值   3.百度新产品推荐使用

                        任职资格:1.本科及以上学历,专业不限,熟练操作办公软件  2.具?#34218;?#24378;的学习能力及?#27426;?#30340;分析能力   3.具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识

                         

                        3、储备经理:薪资待遇:4K+团队业绩

                        岗位职责:1.制定并实施部门营销计划、销售目标,带领销售团?#27833;瓿上?#21806;目标2.掌握百度推广产品,负责公司产品?#21335;?#21806;及推广;

                                       3.学习销售各岗位职责,接受管理流程培训;4.负责销售团队的管理,培训与指导工作;

                        任职要求:1. 大专以上学历,1年以上销售管理经验者优先;市场营销或相关专业者优先;2. 受过市场营销、管理技能开发、产?#20998;?#35782;等方面的培训;

                                       3. 具有良好的市场判断能力、开拓能力,有极强的组织管理能力,抗压力;4. 较高的职业素质、较强的团队进取精神及决策能力,具有良好的心态

                         

                        4、培训运营

                        岗位职责:1.  负责业务部门基层员工的培训运营工作2.  负责业务部门基层员工课程的开发和讲授3.  员工学习与发展项目的跟进4.  协助上级做?#38376;?#35757;体系搭建和年度培训规划

                        任职资格:1.本科及以上学历,有相关培训工作经验者优先2.具有良好的学习能力、语言表达?#23663;?#38431;合作能力及沟通协调能力,性格开朗、有亲和力3.有熟练的办公软件操作技巧



                        新疆?#24310;?#24037;?#24120;?#38598;团)有限公司


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                             新疆?#24310;?#24037;?#24120;?#38598;团)有限公司成立于1995年,历经24年顽强拚搏和壮大发展,数次转型,目前已形成以房地产开发、物业租赁托管、金融小贷、文创产业为主业的“四?#26234;?#21160;”发展格局。新疆?#24310;?#24037;?#24120;?#38598;团)有限公司公司注册资本8800万元,旗下包括新疆?#24310;?#25151;地产开发有限公司、乌鲁木齐青青嘉禾物业有限责任公司、新疆长青工贸有限责任公司、新疆天川毛纺织(集团)有限责任公司、乌鲁木齐?#34218;?#27719;川物业管理有限公司、新疆新天利毛纺织有限责任公司(昌吉)、昌吉州华盛物业服务有限责任公司等公司及实体,并投资参股新疆?#24310;?#23567;额贷公司等公司及实体。截至2018年12月,新疆?#24310;?工贸)集团有限公司净资产为15亿元,拥有员工600多人,其中各类专业?#38469;?#20154;员126人。

                        集团投身房地产开发,已建成幸福路佳鑫住宅小区、?#24433;?#36335;佳和居住宅小区、友好商场旁 “?#24310;輟?#20013;城”商住楼、 西?#20581;凹延輟?/span>i城”商住楼、银川路“?#24310;輟?#24742;城?#20445;?#19968;期 含住宅、商铺),正在开发南湖“?#24310;輟?#19990;?#25345;行摹保?#39640;端商业综合体)

                        工程部经理

                        岗位职责: 
                        1、承担房产开发项目的工程建设施工全过程管理工作; 
                        2、负责组织施工现场开工准备工作以及与外部的协调工作; 
                        3、负责审核施工图并上报审核意见; 
                        4、组织项目进度计划的编写和实施工作; 
                        5、对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控; 
                        6、组织召开施工阶段工作协调会,对施工过程中出现的问题进行协商; 
                        7、组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续。
                        任职要求:
                        1、大专以上学历,土木工程及工程管理等相关专业;
                        2、3年以上房产开发企业工程管理经验,组织实施完成?#21335;?#30446;工程至少2个;
                        3、?#34218;?#24378;的领导及协调管理能力,?#36758;鰲?#26377;责任?#27169;?#20855;备良好的团队合作精神和职业操守。

                        造价工程师

                        岗位职责: 
                        1、 项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
                        2、 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
                        3、 组织内部招标工作实施;
                        4、 合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
                        5、 工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
                        任职要求: 
                        1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历,持注册造价师证书;
                        2、施工单位、工程造价评估公司等从事造价工作3年以上经验优先; 
                        3、熟练掌握工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
                        4、熟练使用广联达软件;

                         

                        物业招商租赁经理

                        岗位职责:
                        1、全面负责集团所属资产项目的招商租赁和日常管理工作。
                        2、收集项目周边业态、市场行情、客源等信息,进行?#21592;?#20998;析,提出招商租赁方向并实施。
                        3、负责与租赁户的商务?#27010;校?#32771;察对方资质与实力,完成招商租赁任务。
                        4、负责租赁合同的签订、履行与管理工作,保障租金按期入账。
                        任职要求
                        1、熟悉商业动态、具备商务谈判技巧,善于沟通;
                        2、具备?#27426;?#30340;法律知识及综合管理素质,?#34218;?#24378;的谈判和营销策划能力;
                        3、5年以上管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
                        4、市场营销、策划类相关专业大专以上学历;


                        融资部经理(6k-8k

                        岗位要求:
                        1、金融、财务、法律或相关专业大专及以上学历,年龄45岁以下。 
                        2、三到五年以上项目融资经验,并有融资操作的成功案例。 
                        3、熟悉银行信贷和各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作。 
                        4、能较好地把握客观经济政治形势,具有?#27426;?#30340;财务、金融及企业管理知识。
                        岗位职责: 
                        1、分析市场和项目资金状况和需求,制订相应融资解决方?#31119;?#25776;写融资可行性分析报告; 
                        2、企业融资方案的具体实施和操作,对企业融资和资金运作业绩成败承担责任; 
                        3、建立、维护与金融及其他相关机?#27807;?#20154;脉资源、项目资源和社会资源

                         

                        物业公司经理(6k-8k

                        岗位职责: 
                        1、 负责物业公司全面经营与管理工作,负责经营性物业资产租赁的保值增值;
                        2、 拟定年度工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对物业公司的各项经营和管理目标的落实与完成负责;
                        3、 负责制定物业项目工程、客服、安全、环境等各项相关管理方案、管理制度、岗位职责及工作流程;并检查、监?#20581;?#25351;导各部门的执行情况。
                        4、 全面负责管理物业各项目区域内的环境卫生、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施,完?#32856;?#39033;物业服务工作的工作质量; 
                        5、 熟悉物业管理法规,保持和客户或业主良好沟通?#27426;?#19994;主或客户提出的意见和建议制定整改措施;
                        任职资格:
                        5年以上商业、写字楼、住宅等物业管理工作经验?#27426;?#20449;息化、智能化现代物业管理有?#36182;?#35265;解,熟悉物业政策、物业管理的运作流程及物业招标程序;具有物业管理等相关资格证书;能?#27426;?#31435;开展物业管理服务和培训工作;乌鲁木齐、昌吉各1

                         

                        工程部项目经理(薪资面议)

                        岗位职责:
                        1、负责工程现场管理的工作,对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工等组织检查、验收。
                        2、负责监管现场各类变更、经?#20204;?#35777;的签发、流转,确保其必要性、准确性和及时性。并与相关部门共同做好成本控制及预决算审核工作。
                        3、组织完成工程的各阶段验收工作,审查相关竣工资料; 
                        4、负责对施工单位及监理单位的协调、管理、监督与评审工作。
                        5、配合房产各部门,提供工程方面的?#38469;?#25903;持与建议,并参与重大?#38469;?#38590;题的论证处理。
                        任职要求:
                        1、具?#34218;锨康南?#22330;管理能力、协调能力以及沟通能力。
                        2、有5年以上房地产开发工程管理工作经验?#27426;?#31435;管理过房产项目优先;
                        3、大专以上学历,建筑、结构、土木、水电等工程管理类相关专业,中级以上?#38469;?#32844;称;


                        薪资待遇:5k-15k(基本工资+绩效工资+工龄工资)、五险、通讯补助、交通补助、节日福利等

                        公司地址:乌市天山区健康路271号?#24310;?#22823;厦12楼    




                        乌鲁木齐科信恒达信息科技有限责任公司


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                        乌鲁木齐科信恒达信息科技有限责任公司,成立于20164月,我公司为地州?#23567;?#38498;校及企业提供专业科技服务,自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业?#26408;?#33829;原则,荟萃业界精英,现拥有一支具有专业素养的服务团队,人才结构合理,以卓越的服务?#20998;省?#19987;业安全的?#38469;?#26381;务实力,为不同群体客户提供更高更优质的科技服务,得到了客户一致认可和广泛好评。公司理念(公司文化):“诚信为本、实力为先,全心全意为客户?#20445;?#25105;们公司秉承客户至上、服务至?#31995;木?#33829;理念,以卓越的科技服务?#20998;省?#19987;业的?#38469;?#26381;务实力,保障客户在科技创新的高速路上驰骋,尊重人才、注重?#38469;酰?#20351;客户在享受信息科技发展最新成果的同时?#27426;?#33719;得最大的?#25214;妗?/span>

                        公?#23616;?#35201;业务范围:科技咨询、?#38469;?#36716;移、?#38469;?#35780;价、会展培训、?#38469;?#20132;?#20303;?#36719;件开发等。

                        .NET开发工程师

                        一、职位描述:
                        1.
                        参与公司网站产品/移动端产品/平台产品的设计、开发以及日常升级;
                        2.
                        独立负责解决开发过程中的?#38469;?#38382;题、负责至少一个模块单元的设计、开发;
                        3.
                        确保所负责产品系统的安全稳定运?#26657;?#21450;时响应和排除线上?#25910;希?/span>

                        二、职位要求:
                        1.
                        全日制本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先;
                        2.
                        .Net项目开发经验,具有良好的面向对象的设计思想,有网站、移动互联网、ERP系统开发经验者优先;
                        3.
                        掌握基本数据库设计原则,掌握SQL Server数据库相关开发,具备良好的SQL编写、优化、分析能力;
                        4.
                        良好的编程习惯,及代码书写规范及文?#24403;?#20889;能力;
                        5.
                        有责任?#27169;?#24037;作效率高,条理性强,逻辑清晰,良好交流沟通能力?#23663;哦有?#20316;意识,能够承担?#27426;?#30340;工作压力。

                         

                        前端开发工程师

                        一、职位描述:
                        1.
                        负责平台的前端设计和开发;
                        2.
                        负责前端开发通用脚手架,调试工具,效率工具及系统的构建;
                        3.
                        负责解决研发过程中遇到的关键问题和?#38469;?#38590;题。
                        二、职位要求:
                        1.
                        全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;
                        2.
                        有扎实的前?#24605;际?#22522;础,包括但不限于htmlcssjavadom
                        3.
                        熟悉常见的前端框架、库、工具,例如:jqueryangularjsvue.jsreactgruntgulp等;
                        4.
                        有复杂用户界面与?#25442;?#24212;用开发经验,在乎设计细节,能够发现并反馈设?#32856;?#20013;的?#27605;藎?/span>
                        5.
                        对计算机相关基础知?#38431;薪?#22909;的理解,熟悉服务端开发?#38469;酰?/span>
                        6.
                        具有团?#26377;?#20316;意识,良好的语言表达和沟通能力,富有责任心。

                         

                        ?#38469;?#26381;务人员

                        一、职位描述:

                        1.负责职称评审会议的服务工作(?#38469;?#21450;会务服务)。

                        2.负责解答关于职称申报中遇到的?#38469;?#38382;题。

                        3.负责公司的网站维护及微信公众号的日常维护工作。

                        4.协助与各部门的协调沟通工作,做好信息的上传下达;

                        5.完成其它信息部、综合部工作。

                        二、职位要求:

                        1.具?#34218;?#24378;的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力;

                        2.具?#34218;?#24378;的文字撰写能力,能熟练使用办公软件;

                        3.具有强?#19994;脑?#20219;感与敬业精神,?#34218;?#24378;上进?#27169;?#24037;作认真?#36758;鰨?#20855;有良好的执行力,能承受较大工作压力;

                        4.具有亲和力与服务意识,有良好的团队合作精神;

                        5.具有大学专科及以上学历;有工作经验者优先考虑。

                        工作地址:天山区、经开区 






                         

                           服务内容:1.一桌四椅;2.两人份餐券;3.饮用水;4.展架展页;5.简历表;6.笔;7.微信招聘二维码。


                           参会须知:参会单位预定展位后请发送营业执照?#20174;?#20214;及经办人身份证?#20174;?#20214;加盖公章、招聘简章、logo(以上材料均电子版)、招聘信息发至邮箱3072433953@qq.com  会期?#25165;牛?/span>除定制招聘会外,新疆人才网精准专场招聘会逢周六定期举办(法定节假日除外)。

                               

                           联系方式:

                              电话报名:0991-3689996、18040921141、13565828301  联系人:杨森、闫立江

                              QQ 报名:3072433953 、2682003822     微信报名:13669955445


                        温馨提示:

                                   1、招聘单位无需携带任何物料入场,均由新疆人才网提供,并提供两人份餐券及饮用水。

                                   2、企业可?#28304;?#20010;性宣传?#23460;场?#25307;聘简章等。

                                   3、通常我们会提前一周宣传贵公司职位,精准预约求职者报名,为确保最佳招聘效果请提前一周报名。


                               地    址乌鲁木齐高新区(新市区)北京南路506号(小西沟)美克大厦B座4楼

                               乘车路线:途径公交车:45路,52路/区间,78路,153路,303路,307路,309路,525路/区间,701路,3406路,brt1路,环线快客1号线,地铁1号线等小西沟?#40065;怠?/strong>


                               如果您有意定制一场属于?#32422;?#30340;专场招聘,请提前7~10天联系我们,新疆人才网www.tlzx.icu 将为您切身打造“名企专场+精准招聘?#20445;?#20026;您举善荐?#20572;?/span>
                         
                                    ?#34892;?#22823;?#39029;?#26399;以来对新疆人才网的关注与支持!
                         

                        新疆人才网(www.tlzx.icu)专场招聘精准服务?#34892;?/span>

                        2019年3月30日




                        来源:新疆人才网www.tlzx.icu
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